辞呈咨询

企业经营困难辞退无固定期限员工

2023-03-19 19:05:27

如能认定违法解除劳动合同，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金
是协商解除劳动合同吗！！
劳动法对辞退无固定期限员工的规定：在合同履行过程中，任何一方提出解除劳动合同，只要双方达成一致意见，就可以依据劳动合同法第三十六条的规定解除劳动合同。另外，当法律规定的或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，也可以解除无固定期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退无固定期限员工

劳动合同纠纷 295

签定无固定期限合同员工可以辞退吗

无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

李林华律师

广东港泰律师事务所

辞退无固定期限员工怎么赔

辞退无固定期限员工怎么赔

01:24

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

用人单位辞退无固定期限员工，怎么补偿

无固定期限劳动者，工资照样发，用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法

单位因经营困难，辞退无固定期限合同职工的赔偿标准是？

如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。　　《劳动合同法》第四十六条有下列情形

可不可以辞退和我们订立了无固定期限的劳动合同的员工？

首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3025

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

关于被胁迫签订合同的申诉期限规定

针对被胁迫签订合同的情况，常见的法律处理方式包括申请再审或提请撤销合同。选择哪种方式取决于具体情况，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

小学生托管机构转让合同签了后悔怎么办？

后悔签合同，可先协商。如协商无果，可寻求法律途径，如起诉或仲裁。若选择解除合同，需承担违约责任，可能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

帮我们看一下合同

合同中的条款内容，如果双方当事人在签订合同时均明确知晓并自愿接受，且不存在欺诈、胁迫等不正当手段，则

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

关于合同免责条款的法律要求是如何规定的

合同免责条款应合法、明确。操作建议：1. 明确免责范围，避免含糊不清；2. 双方充分协商，确保意思表

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1145

若承诺不生效，合同不成立，是否存在违规情况？

合同不成立，处理方式多样： 1. 协商：双方重新谈判，明确条款，达成新协议。 2. 调解：请第三方协

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山合同纠纷律师佛山合同违约纠纷律师佛山合同审查律师佛山借款合同律师佛山买卖合同律师佛山租赁合同律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师