您好，我已经怀孕八个月企业要辞退我，我工作方面无渎职，工作早已9个月了，薪水是3500，如果她们辞退我的话要怎么赔付我呢
2021-09-17 14:02:16
律师解答共有3条
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怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
