辞呈咨询
在公司工作五年受工伤,被公司辞退该怎么办?
2022-02-26 11:39:18
律师解答共有3条
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
首先要保留公司辞退的
证据
,尤其是要要求公司出具书面的辞退通知,然后申请
劳动仲裁
,或者去
劳动监察
大队投诉处理
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