辞呈咨询

在公司工作五年受工伤，被公司辞退该怎么办？

2022-02-26 11:39:18

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
首先要保留公司辞退的证据，尤其是要要求公司出具书面的辞退通知，然后申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队投诉处理
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