辞呈咨询
你好,公司在试用期内解雇我,理由是我不适合这份工作。我应该得到报酬吗?
2022-03-24 07:44:22
律师解答共有3条
有。依据我国《
劳动合同法
》的规定,在试用期被辞退的,如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动
合同
的情形,劳动者是可以请求经济补偿的。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条,用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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