辞呈咨询
在公司工作10个月后，没有签订
合同
，没有购买社会保险，也没有提前30天发出书面解雇通知，如果他被告知因与老板不和而被解雇，他可以得到什么补偿？赔偿金是多少？公司无节假日，无3次工资或补假。可以要求赔偿吗？
2022-12-27 17:02:31
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
要求补偿金
你好，可以申请劳动
仲裁
你好可以申请仲裁要求赔偿
劳动者被解雇时用人单位超过一年未签订劳动合同的，可以要求单位赔偿十一个月的双倍工资，从单位用工的第二个月起开始计算，计算至劳动者在单位工作满一年时为止。如果单位属于违法解约的，劳动者还可要求其支付经济赔偿金。
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