辞呈咨询

未婚怀孕受劳动法保护吗？我要被解雇了。

2022-04-25 07:31:19

未成年受劳动法的保护，主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健康的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对未成年工进行健康检查。《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
你好
你受劳动法的保护，公司不应辞退你，也不应要求自动离婚
你好，可以到劳动监察大队投诉
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