辞呈咨询

我工作了7个月，签了3年的合同。我没有违反规定，被解雇了。公司会赔钱吗

2022-05-18 09:33:50

工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
您好，建议申请劳动仲裁维权解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

你好！我在一家公司工作了14年，签了两次三年的合同。现在公司

如公司是违法辞退你，你可要求经济补偿金的双倍，如果是协商的则应按一年一个月工资支付经济补偿

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

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试用期怀孕能被辞退吗

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你好，在公司工作1年5个月，现在无故被辞退。公司应该怎么赔偿

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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我没有和老板签合同。工作了2年5个月，突然说公司福利不好。我

可以依据劳动法和劳动合同法申请劳动仲裁，维护权利

公司没跟本人签劳动合同，工作了1年9个月，被辞退，有赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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