辞呈咨询
员工可以缺勤多长时间并被解雇?
2022-12-13 23:17:29
律师解答共有4条
一般要提前一个月告知
你好,可以根据单位规章制度处理,但是需要书面通知对方
根据公司内部规章制度处理
在实践中员工连续旷工15天可以开除,具体可以根据双方签署的劳动
合同
中的约定以及企业的规章制度来执行,旷工开除的规章制度应当已经过民主程序制定并已告知员工。
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