辞呈咨询

我有一份长期合同。我因病不能去上班。工厂想终止与我的合同

劳动合同纠纷

2022-05-23 10:12:13

合同终止协议就等同于合同，合同属于比较书面化的叫法。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议
员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同期满生病在家厂里解除合同

可以到劳动局投诉

我因长期合同生病不能上班的工厂必须和我解除合同。

您好，请协商处理或劳动仲裁

我生病厂里要解除劳动合同怎么办

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

在和签订就业协议的公司工作了两个月，需要解除就业协议吗？

你好，需要先与先前的公司解除协议

主持人签了线下合同，公司不提供线下合同内容，也不给辞职，怎样

离职可提前一个月申请

暑假工人需要提前几天离开，没有签订合同

您好，是指什么情况没有签订劳动合同呢

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

辞职后一定要退工单吗？

辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料，一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介

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