辞呈咨询

被无缘无故解雇，不赔偿一个月的工资。而且威胁要给我长期休假，工期不够是劳动者违约。聊天内容有录音，我该怎么办？

2022-05-24 10:03:13

用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，根据职工工作时间的不同，单位应该给的赔偿金额也不同。根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资
你可提请劳动仲裁维权
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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