辞呈咨询
今天,公司管理层通知我解雇我。我在这家公司工作了23个月,没有签订劳动
合同
。我该怎么办?
2022-06-07 11:02:46
律师解答共有3条
没签订劳动合同被无故辞退:如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
我在努力工作的公司签订了6个月的劳务合同,劳务合同签订了6个
合同法第十八条规定,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。根据合同
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1251
合同解除要事先通知对方吗
民法典
397
赵洁律师
天津益清律师事务所
劳务合同解除要提前吗
01:22
2345
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1720
您好,公司无理由辞退我 ,未签订劳务合同,我该怎么办
你好!如果是无故辞退,可以去申请劳动仲裁,要求公司赔偿
人咨询过
继续咨询
我未与公司签订劳务合同,在职四个月,公司突然辞退了我,我可以
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
我在一家公司当人事经理,公司没有和我签订劳动合同,也没有其他
你好,对于解雇员工赔偿金怎么算,根据规定,用人单位辞退劳动者的,赔偿金按照劳动者在用人单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
610
今年交了工会会员费,因个人原因离职还能继续领取工会节日福利吗
您好,建议与工会协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
430
这种情况是实际审判中的劳动关系还是劳动关系?还是劳动关系是实
是劳动关系,劳务关系,雇佣关系,还是特殊劳动关系?什么合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
有公司招聘人员说工作是进行诉前告知和确认住址,这种工作合法吗
您好,可以起诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
做手工工作要交押金,还没做完可以退押金吗?
按合同处理,或协商解决
我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员,这个职位有毒有害,这是一
可以协商处理此事
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权