辞呈咨询
企业职工在本单位工作满15年,退休时间不足5年的,是否可以辞退?如何补偿被强行解雇
2022-06-10 07:31:42
律师解答共有3条
法律没有规定工作多少年不可以辞退。职工能不能被辞退,还是要看,员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定,如果员工是严重违反劳动法,用人单位还是可以将其辞退的
一、因为严重违法违纪,用人单位按照
劳动合同法
第三十九条规定解除
合同
,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经济损失。
二、具有劳动合同法第四十条和第四十一条规定情形被辞退,按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算;等等
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
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