我刚刚工作了一个月，以赶上公司的裁员。第一个月工资的80%合理吗？从第二个月到第三天，我在装货时伤了腿。到现在还疼了一个月。当时我向车间主任请假。现在我被解雇了。有补偿吗？我花了几百美元买药？
2022-06-14 16:41:44
律师解答共有3条
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你好！如果低于当地的工资水平，可以向当地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益
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你好具体情况需要说明清楚
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
