辞呈咨询

对不起，律师，工人在公司工作10年后可以被解雇吗？

2022-12-10 06:52:41

您好，申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁以维护自身权益
你好，可以申请劳动仲裁
劳动者在公司工作满十年，如果符合法定的情形的，公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制度；被依法追究刑事责任；患病后在规定医疗期满后不能从事原工作或单位另行安排的工作的等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位能否辞退工伤员工？

劳动合同纠纷 320

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

试用期职工是可以辞退吗？

劳动合同纠纷 235

哺乳期公司可以辞退员工吗？

劳动合同纠纷 220

你好，我们工人的工资被上司拿走了，没给工人，工人怎么办？

可以向劳动监察大队投诉解决

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

怀孕期间公司能辞退员工吗

怀孕期间公司能辞退员工吗

01:04

女员工怀孕期间能辞退该员工吗？

婚姻家庭 290

工作中了20年，辞退员工，公司理应给职工如何的赔偿呢？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

公司辞退所有工人，要离开这里，公司怎么补偿工人。

你好，建议申请劳动仲裁

请问律师，工人在公司工作10年可以辞退吗？

工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

我是一名中专实习生我现在进厂实习单位开除会入档案嘛？还会有毕

具体操作如下： 1. 若因实习单位原因被开除，但已完成学校实习要求并获得实习证明，可正常申请毕业。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

16岁以下的父母同意打暑假工吗？

暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

下班后兼职违反劳动法吗

下班后兼职需谨慎。应先了解单位政策，确保兼职不与主职冲突；其次，要合理安排时间，保证主职工作效率；最

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

本人在有毒有害岗位工作8年以上，因为档案没有记录怎么办？

只能依据档案处理a

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白沙律师白沙律师

白沙律师

白山房产纠纷律师白山公司法律师白山合同纠纷律师白山婚姻家庭律师白山交通事故律师白山劳动纠纷律师白山刑事辩护律师白山债务债权律师