辞呈咨询
如果公司未提前30天解雇员工,如何计算薪酬
2022-07-10 07:51:12
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
依据企业的规章制度执行
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、
劳动合同法
规定,符合法定情形,用人单位要解除劳动
合同
的应当提前三十天以书面形式通知或者多支付一个月工资;
2、如果公司违法解除合同,可以要求公司支付赔偿金;
3、拒不赔偿,可以申请劳动
仲裁
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