辞呈咨询

我在这家公司已经七年了。公司没有提前通知我解雇我。今天有人通知我。这合法吗？如果是非法的，我该如何保护自己的权益

2022-07-11 07:22:50

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
公司辞退职工的事时常发生，但是也要合法合理的辞退职工，否则就是非法辞退，同时若是非法辞退，是可以要求企业给予赔偿的，那么，企业非法辞退如何维权呢公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的，可以申请劳动争议仲裁维权
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