辞呈咨询

你好,我已经在这家公司工作了两个多月了。合同没有签订,社会保险也没有支付。试用期为一个月。现在我不承认了。他们说他们对我的工作不满意并解雇了我。他们在试用期内不给我任何补偿就解雇了我-我现在该怎么办?

2022-07-16 10:18:51
律师解答共有3条
  • 试用期内,单位是不能随意解除劳动合同,除劳动者有下列情形,可以不支付补偿金:

    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反用人单位的规章制度的;

    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
  • 未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。