如果公司想在4月16日无故解雇我，除了劳动法第四十七条和第四十条的经济补偿外，还有其他补偿吗？另外，4月份的工资公司应该支付我16天的工资还是整个4月的工资？
2022-07-27 06:41:44
律师解答共有3条
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看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
