辞呈咨询
如果公司在没有犯错的情况下解雇员工，薪酬条件是什么？
2022-07-31 17:55:50
律师解答共有3条
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劳动合同法
企业解除劳动
合同
，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金
您好，可以参照劳动合同法的规定处理
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