辞呈咨询
你好,我怀孕五个多月了。如果我的公司解雇了我,我应该如何得到补偿
劳动合同纠纷
2022-08-02 08:44:51
律师解答共有3条
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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