辞呈咨询
如何根据《国家劳动法》对慢性病员工的解雇进行补偿
2022-12-03 10:29:22
律师解答共有4条
你好，可以到劳动局投诉
申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金
要根据具体情况进行分析
被辞退的时候，患病的，能获得赔偿，可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，非法辞退的按双倍计算赔偿。
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