辞呈咨询

你好，我该怎么被解雇？

2022-08-20 06:25:35

收集证据申请劳动仲裁
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
建议申请劳动仲裁
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1905

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

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刚怀孕，公司要辞退，怎么办

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如果我被公司无故解雇，我该怎么办？

具体可到劳动局投诉的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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无故辞退，员工该如何申诉

劳动合同纠纷 420

你好，假如无缘无故被公司开除，我该怎么办？

无故被公司开除，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同

昨天无故被公司辞退，我该怎么办？

公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退，可以要求支付赔偿金。

您好，公司无故开除我，我该怎么办？

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