辞呈咨询
我工作不到一个月就被解雇了。当时我没有签订
合同
，也没有缴纳社保。我怎样才能维护我的利益
2022-09-22 19:51:42
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
您好，您可以申请劳动
仲裁
，要求所在单位缴纳社会保险。
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