辞呈咨询
我因打架被公司解雇，拒绝支付工资。这合法吗
2022-10-16 12:32:15
律师解答共有3条
用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额
你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等
证据
去具体确定相关情况。
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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