公司给员工补贴3万元买车,要做够3年,不到3年就被公司辞退,
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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您好,如果是单位提出,并且与劳动者协商一致解除劳动合同关系,需要根据劳动者在该单位的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金;如果单位没有合法合理的理由将劳动者解雇,劳动者可以申请
劳动仲裁主张赔偿金,赔偿金的标准是根据劳动者在该单位的工作年限每满一年支付两个月的工资。建议收集保存好相应的
证据材料,便与维权
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你好。建议直接到劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。