我在一家私营企业工作了一年零三个月。现在公司已经搬家了。我在这里工作了一年零三个月，没有签订合同，也没有缴纳社保。我每月得到500元的补贴。现在公司已经搬家了。公司提前通知我要找工作，但没有提到任何关于失业补偿的事情。这是解雇吗？我可以要求赔偿吗
2022-10-22 11:12:17
律师解答共有3条
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
