辞呈咨询
我在公司试用期间被公司辞退可以申请赔偿吗?
2020-05-31 19:58:40
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。劳动者和派遣公司签署劳动合同,派遣公司和用工单位签署派遣合同,劳动者不能向用工单位主张赔偿的,劳动者是和派遣公司建立的劳动关系,如果派遣公司没有和劳动者终止劳动关系,劳动者也不能向派遣公司主张赔偿事宜。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好,如果单位没有正当理由无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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