辞职和辞呈的区别是什么
本文探讨了辞职和辞呈的区别、主体差异以及程序与偿付方面的不同。通过了解这些差异,可以更好地理解劳动关系的解除过程,并...
辞呈已批准,我还要等30天吗?
我向单位递交书面辞呈后,单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职?如果现在就离职,是否等于被单位辞...
辞呈已批准,我还要等30天吗
辞呈不批准也能离职
问题:我决定在05年3月30日和现有公司提出辞呈,但是害怕到时候公司不肯放我走。我知道提出辞呈后30天后就自动生效(当然...
递完辞呈仍需上班
晚报讯不久前,小张向单位递交了书面辞呈,第二天就开开心心地去新单位上班了。没想到原单位不上路,在退工手续上给小张卡脖子。...
劳动者提交辞呈不一定导致解除劳动关系
案情回放: 原告宋某于2007年2月在被告北京某建设公司任经营部副经理;4月13日,宋某向被告公司提交辞职书以...
离职报告和辞呈有什么区别
离职报告和辞呈有何不同?本文详细解读了两者的区别,还探讨了自动离职的后果,提醒员工离职前与公司沟通的重要性,快来跟随...
辞呈和辞职报告的区别在哪
我们在一个单位工作的时候,难免会因为很多原因,导致辞职,辞职一般都是需要向单位递交辞职信的。还有一种是辞职报告,也是...
我们如果由于各种原因需要对公司提出辞职,就需要对单位递交辞职信,以表示辞去职务。辞职信是辞职的必要程序。辞呈和辞职报...