年休假咨询
同事之间打架,被公司解除劳动合同,是否有赔偿
劳动合同纠纷
2021-03-03 11:19:57
律师解答共有3条
你好,要看解除合同理由是否合理合法,是否严重违反公司规章制度。
如果涉嫌重大违反公司规章制度,公司可以解除劳动合同,不用支付经济补偿金
你好,这要看合同是怎样约定的,一般是可以要求补偿的,经济补偿金的赔偿没工作一年补偿一个月,超过半年按照一个月补偿
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