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公司搬迁离家四十公里且交通不便，不愿意去了，请问有没有补偿

其它

2021-03-13 16:50:43

变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金
您好，如果变更地址影响较大，可以离职要求赔偿。
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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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