公司法人变更后。员工拒绝履行劳动合同离职可以要补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-03-18 11:39:50
律师解答共有3条
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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公司合并以及法人变更，只要其他的没变，都不是你不去上班的合法理由，没有赔偿的。
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变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
