年休假咨询

你好，劳务合同上写的，如擅自离岗或者虽提出离职但是甲方不同意离职却离职，就要按照劳动法赔偿甲方工资，是建立在什么基础之上了

劳动合同纠纷

2021-03-19 19:22:52

约定并不合理的，在脱密期内的，应当要求支付补偿金的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
直接走人，工资不给打官司
离职提前一个月通知即可，工资不得随意克扣。协商不成可以申请劳动仲裁。
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