年休假咨询

在工厂做了一个多月了，不愿做了，实习期三个月，试用期离职不给办该怎么办？

2021-05-15 20:37:05

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金；至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
你好，可以向劳动局投诉
可以投诉或者仲裁处理
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试用期一直不转正该怎么办？

劳动合同纠纷 1730

实习期，签了六个月合同，已经做了三个月，想离职公司不给离职，

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 7230

实习期离职申请

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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实习期辞职不批怎么办

实习报告模板

实习期辞职不批怎么办

您好，实习期上班半个月以上要辞职，公司不给发工资怎么办？

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求

请问，实习期两个月，干了一个月不合适辞职，对方不给工资，该怎

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据，如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞

上班期间为试用期三个月，还是要求离职，不知道怎么办！

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