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在2007年被介绍到用人单位后，我签订了一份劳务合同。2015年，用人单位与原劳务派遣公司解除合同，并与现任劳务派遣公司签约至2017年底。我是一名专车司机。因为工作中的一些琐事，雇主会解雇我的。我应该得到什么补偿呢？谢谢。

2021-05-30 16:05:17

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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