年休假咨询
合同
3年试用期6个月,7月开除
2023-04-09 23:44:04
律师解答共有2条
您好,您们之前有约定延长试用期吗?您们的工资结清了吗
合同期限为三年的,试用期不得超过三个月。劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
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