公司合同期到期不续签是否要给员工补偿
2021-06-11 10:32:57
律师解答共有3条
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可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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你好，需要支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资
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您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
