年休假咨询
一开始我以为是一个月30%的扣款,所以就同意了。我于8月15日辞职,拿的是工厂20日规定的工资。我7月份的工资一降就扣了30%,8月份只工作了10天以上的就扣了30%。加起来是60%的折扣,而工厂没有向我说明。如果我这样扣,我不会辞去工作的。我能拿回工资的30%用一个月吗?
2021-09-15 11:41:57
律师解答共有1条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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