年休假咨询
我没有与公司签订正式的劳动
合同
,只是签订了一份大学雇佣协议。协议中没有任何内容。我工作了六个月,想辞职。公司说我将推迟一个月辞职,否则我将扣除一个月的工资。我该怎么办
2023-01-04 06:07:46
律师解答共有4条
你好,建议协商处理,或者申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在
劳动关系
,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
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