他在这家公司工作了9年多。从一线员工到管理层，他一直受到老板的青睐。直到今年年初，一名下属犯了错误，给公司带来了损失。下属没有追究他的责任，但老板对我很有意见，想替换我。他不久前还在招募。这两天来了一位校长。我是一名代理，我的新老板告诉我们要互相学习。他什么也没说。这显然把我推开了。我的劳动合同还没有到期。我想问在这种情况下我应该怎么做？我的辞职能得到补偿吗？你能付多少钱？
2023-01-03 09:45:07
律师解答共有4条
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您好，可以向劳动局投诉的
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你好，可以找单位协商处理
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可以申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
