年休假咨询
如果公司要求员工提前30天提交辞职报告，员工必须提前30天提交辞职报告。然后公司认为员工30天后无需离职，要求员工提前办理离职手续。如果员工坚持在30天内离开公司，公司是否需要支付解雇补偿金？如何计算员工辞职的工资？
2022-03-10 10:22:33
律师解答共有1条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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