年休假咨询

没有劳动合同，口头上说试用期是一个月。我想在月底辞职。公司将扣除我1000元。我该怎么办？

2022-03-14 17:31:10

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

没签劳动合同，未干满一个月提前离职了，老板未支付我工资，我该

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同没到期可以辞职吗

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劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

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你好试用期没过辞职，领导说要一个月，我又没有签劳动合同。

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期一个月内想辞职，公司说扣一千元。我该怎么办？

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劳动合同上试用期是六个月，我也没有转正，但是公司要求一

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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