年休假咨询
我在一家工厂工作了七个月。我提前一个月写了辞呈,厂长签了名。然而,到期后,主管和经理说我没有辞职。他们没有收到辞职表。他们向厂长询问情况,厂长不知道情况。我进厂时没有签订劳动
合同
,也没有为员工申请社会保险。除了办公室里的人,车间里没有人。我的工作是焊接对我的健康有害。标牌上写着有补贴,但头三个月没有补贴。此外,工厂将收取20天的工资,工资将在每月20日前支付。现在我走了,如果他们说我一个人走了,他们该怎么办?只递交了一份辞职表,没有备份。打赢官司的希望渺茫吗?如果他没有得到报酬呢?
2022-03-20 08:40:47
律师解答共有3条
你好,你需要提供
证据
证明提前一个月提交辞职申请
你好,建议你去申请
劳动仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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