年休假咨询
您好，我所在单位未经批准擅自辞职，强行留用人员。如果我不付工资就离开该怎么办？
2022-03-21 08:22:29
律师解答共有3条
员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
在劳动者明确表示不同意调岗的情况下，原告单方决定调岗，有损劳动者合法权益；在劳动者未到其安排的新岗位上班时，原告单方决定解除劳动合同，对劳动者来说是不公平的。因此，原告单方解除与被告签订的劳动合同，属于违法解除，依法应予撤销
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
310
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
970
我之前在厂里上班，然后要离职，他们不批，我自离了，现在不发工
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
你好 在工厂上班，辞职不批，自离不发工资
辞工不批自离不发工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数，由
人咨询过
继续咨询
我在工厂上班，辞职不批怎么办？
一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下： （1）劳动者可以提前30
人咨询过
继续咨询
你好，我申请辞职了，公司不批，我准备自离，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1395
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖以试用为核心。需约定试用期限，买方可试用后决定购买与否，期满未决定视为购买。若试用期间买方支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
自主实习必须签订就业协议，是否违法
公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？
你好需要办理手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂交给工人的意外保险工人辞职，老板扣除保险费合理吗？
你们与单位签书面劳动合同了么
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
作为一名未成年人，是否符合法律？
建议向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
儋州律师
儋州律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
