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你好，本人6.21转正，劳动合同也写了6.21转正，但6.30号申请离职，公司不转正，一个月后才能离职。目前一个月离职，公司还是不允许离职

劳动合同纠纷

2022-03-28 06:40:32

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 494

我12月10号在公司离职，离职时还没有转正，跟公司也没有签订

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东国晖（广州）律师事务所

转正后离职需要提前几天

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00:51

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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你好，入职一个月后想离职，已经提前一个月写了，但是公司不允许

你好，可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

未过试用期离职可以开离职证明吗

未过试用期离职可以开离职证明吗

公司离职，不允许我们离职，但是要写离职报告。

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

离职半年，离职不发工资。

不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。

签了三年合同，但现在我不想做了就可以辞职了

你好，建议向当地劳动局申请仲裁

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

律师之前被骗签了兼职协议，钱可以退怎么办？

按照合同约定处理

没有签订劳务合同，我不想再工作了，怎么离职

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

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