年休假咨询
你好，律师！现在一家公司已经工作了五个月。
合同
期三年，试用期六个月。现在公司想和我终止劳动，并赔偿我半个月的工资，好吗？
2022-04-13 09:13:50
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
建议向劳动部门投诉或申请
仲裁
你好，如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
维权吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期限三年，试用期六个月，合法吗
劳动合同纠纷
1165
公司试用期解除劳动合同得多久
合同纠纷
140
劳动试用期是多久，续签的劳动合同还有试用期吗？
试用期
46273
员工试用期患病，单位可以解除劳动合同吗？
试用期
46488
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
劳动关系的解除
32819
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
劳动关系的解除
28359
公司解除试用期合同对吗？
劳动动态
34294
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同劳动纠纷律师
大同劳动仲裁律师
大同劳动合同纠纷律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师
