你好，我妻子2007年进入工厂，已经工作了10年。到目前为止，她已经签署了一份无期限劳动合同。我妻子在工作中没有犯任何错误。现在该单位没有理由解雇。该单位只愿意工作一年，并支付一个月的工资，即10年的工作和10个月的工资。根据劳动法，我应该付双倍的10年工作费和双倍的报酬，是20个月的工资。是这样吗？我应该补偿20个月的薪水吗？还没有两次，只能在10月份补偿工资。？非常感谢。
2022-05-09 06:38:10
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