年休假咨询

我们是临时工。我们和中间人签了一份六个月的合同。合同到期后，中介公司放了我们。工厂的老板不让我们走，说我们没有拿到工资。我们该怎么办

劳动合同纠纷

2022-05-15 17:19:59

可向劳动监察大队投诉
应考虑申请仲裁或诉讼解决
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4190

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

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01:23

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

劳动合同知识 3417

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

劳动合同没到期可以辞职吗

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我是临时工合同到期了想早点回家过年，厂里不让走怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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01:26

签劳务合同可以辞职吗

签订劳务合同

签劳务合同可以辞职吗

你好请问我对象干厨师的没有签劳务合同现在不让走走的

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没有签劳动合同说辞职老板不让走走了就没有工作吗

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我提前一个月签了离职申请，但是现在单位招人赶我走

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公司在产假期间不为员工支付社会保障，所以员工自己支付社会保障

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力

你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益

实习不合格不颁发毕业证书

具体可以与学校毕业办等部门协商解决

中等职业学生不实习不允许毕业是违法的

你好，建议与学校协商处理

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