我于1999年加入公司，公司从未与员工签订过劳动合同。2004年，由于公司经营不善，公司想留住员工，于是想出了一种欺骗手段。同年10月，我与公司的一些员工签订了劳动合同，但合同的签订期限不同，但他们签订到60岁，合同签订后，相关手续没有办理。合同一式三份，但这三份已放在公司办公室。这些文件尚未向劳动局备案或分发给工人。我想问：公司和员工之间签订的合同有效吗？我也是签订合同的员工之一，但在同年12月5日，我悄悄离开了公司。一周后，公司知道我已经离开了公司。这时，公司出于报复解雇了我妻子。公司老板还对我妻子说：起诉我。请问：公司能起诉我吗？
2022-05-25 11:18:05
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