年休假咨询

我一个月内有一天休息。我今天星期天得加班。如果领导说不去，他将受到惩罚，记大过，并扣除绩效考核奖金。在这种情况下我该怎么办？

2022-06-02 07:22:35

加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
您好！单位违反劳动法规的规定，属于违法行为。你可以向劳动部们举报或者申请劳动仲裁，要求补偿加班工资。如果单位辞退你，可以要求给予补偿
您好，建议申请劳动仲裁
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