年休假咨询

我在这家公司工作了五个多月，现在我辞职了。我还没有和公司签订劳动合同。我买社会保险了吗？我前几个月的工资由佣金支付。辞职后，我已经一个多月没有收到工资了。昨天我去拿的时候，公司没有按照原来的工资标准支付。我该怎么办？非常感谢。

2022-06-15 08:52:38

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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单位未签订劳动合同怎么办？

劳动合同纠纷 365

我没有和劳务公司签订劳动合同，也没有支付工资，该怎么办呢？

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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公司未履行劳动合同怎么办

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公司不履行合同怎么办

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

劳动合同签订时间

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公司不支付工资该怎么办，没有签订劳动合同？

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

我没有和劳务公司签订劳动合同，也没有支付工资，该怎么办呢？

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。

如果没有和公司签订劳动合同，公司拒绝支付工资，该怎么办？

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

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